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    添加时间:2018-05-24

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    团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难下都能创造性塊实现突破。

    信任,如同团队机能的血液,是基础;

    冲突,触及团队问题的根本,是手段;

    投入,保证团队能量的持续,是动力

    责任,降低团队成长的风险,是底线;

    结果,成就团队发展的绩效,是目标

    团队建设课程,从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力,实现团队绩效提升。

    对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈克争的今天,企业要像脱颖而出,一定离不开协同作战配合密切的团队,因为只有协同作战オ能发挥出团队最高的效能!现实工作中,虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨大作用有目共睹,但是并不是所有的组织都能天然地成为团队,更别说完美团队了。

    那么,什么オ是团队?完美团队又有何特征?如何才能组建一支完美团队?

    二、主题万博体育官网登陆注册目标

    1、通过互相信任的体验,自我的检讨与分享,使学员体验并理解信任作为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法,并使学员体验到信任忠诚的快乐。

    2、通过模拟项目体验,使学员领悟到沟通的重要和团队内部如何进行有效沟通,并掌握团队中有效沟通的技巧;

    3、通过实际演练、讨论、分析问题所在,使学员学会有效计划与时间管理让学员体验融入团队,为团队做贡献的快乐,促进团队文化建设,増强团队凝聚力。

     

     

     

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